Leider konnte ich keine der Personal Agenturen, mit denen ich in Kontakt stehe/stand dazu bewegen, mir einen Ihrer Standard Fragebögen zu überlassen um diesen dann auf meinem Blog zum Download anzubieten.
Das Problem ist ganz einfach zu lösen: Sie - sehr geehrter Blog Leser - bewerben sich einfach auf eine der vielen Anzeigen in Ihren Regionalen Nachrichten. Ich bin mir sicher, das der nächste "press-mich-in-einen-Standard-und-habe-bitte-keine-eigene-Identität" Fragebogen nicht lange auf sich warten lässt.

Einen habe ich dann doch noch zum Download gefunden.
Den Bewerbungsbogen der Firma Intersport Eybl

Viel Spass beim Lesen, und schöne Grüsse,
Martin

Nach Langem ist es wieder einmal an der Zeit, mein Leid zu klagen. :-)In Österreich einen Job als Software-Entwickler zu finden ist sehr schwierig - zumindest wenn es der Richtige sein soll und man von Wien absieht. Nicht nach Wien zu gehen hat private Gründe und wenn ich mich dazu entschliessen sollte einen Ortswechsel vorzunehmen der 50km übersteigt, würde es mich ohnehin gleich ins Ausland ziehen.Die meisten Stellenbeschreibungen sind entweder als Programmierer oder als Anwendungsentwickler (meist ERP) zu verstehen. Etwas das ein bißchen abseits davon steht ist selten zu finden. Abgesehen davon muß man den meisten Entscheidern erst einmal den Unterschied zwischen Programmierer und Software-Entwickler klar machen.Nicht zuletzt darf man sich bei einzelnen Bewerbungen dann noch mit tollen Standard Fragebögen auseinandersetzen. Manche Fragen, wie zB die, nach dem bisherigen Gehalt weiss ich nicht, ob ich diese als dumm oder als frech verstehen soll.Wenn man schon von leistungsgerechter Bezahlung spricht, was hat...

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It has been some time since my first Blog entry, and I am not coming with a new specific application scenario, but I think all of you have been confronted with something similar like this at some point in your career:

“We are sorry to reject your application, but at the moment we don’t have an appropriate job that meets your qualification”

My question now is: “Why should anyone be sorry, that I am overqualified for a certain job opportunity?” Well, at least most people I know wouldn’t be devasted and commit suicide just because the have been rejected for a job without a formal excuse. The world will not cease to exist, believe me.

Anyway, if you have had a similar experience in your career, let me know.

Cheers, Martin Zwigl

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A long time ago, in a galaxy far, far away... :-)Seriously. I applied for a job as "Project Manager" at "ePunkt" which is THE IT-Employment Agency in Austria. Well, maybe I am not the right person for the job - who am I to blow against the wind - but in my opinion...Just read for yourself. Sadly the eMails are only in german. In comparison you can download my CV from the link on the left side.Hint: Please read the eMails from bottom to top starting with the first response from the employment agency.-----------------------------------------Sehr geehrter Herr Zwigl,ich möchte Sie hiermit darüber informieren, dass wir Ihrem Wunsch Ihr Profil zu löschen bereits nachgekommen sind. Ich kann Ihnen sagen ich bin beeindruckt mit welchem Selbstbewusstsein Sie jemanden, der augenscheinlich seit Jahren als Personalberater tätig ist, sein Geschäft erklären. Mich würde darüber hinaus sehr interessieren, nach welchen Kriterien Sie vorgehen um Struktur und Layout als "modern" bewerten können. Eines kann ich Ihnen jedenfalls...

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